Perusahaan Hni Hpai memberikan Jalan menuju SUKSES kepada seluruh Agen yang serius ingin menjadi Pengusaha/Pebisnis muslim. Pintu lebar kepada siapa saja yang mau menekuni dengan gigih untuk meraih kesuksesan menjadi ED sebagai langkah awal untuk menuju kesuksesan selanjutan menjadi Loyal Executive Directure (LED).
Sistem yang adil di hni hpai emberikan peluang kepada para agen untuk bisa menjadi “Bintang” tidak tergantung dengan Upline yang mengajak untuk bergabung. Siapa yang bekerja keras-siapa yang bekerja cerdas akan memperoleh hasil sesuai dengan prestasinya.
Hilangkan Mindsheet bahwa Upline tidak membantu , Upline tidak aktif, Upline tidak mebimbing dst karena Penentu Sukses dimulai dari diri kita sendiri untuk menjadi Pembelajar yang cepat, cerdas dan mandiri. Menjadi Agen yang produktif memiliki aktifitas dalam menjual dan merekrut agen-agen baru.
Setiap orang memiliki potensi untuk sukses karena setiap orang memiliki latarbelakang dalam kehidupannya. Potensi diperoleh karena bisa mengaplikasikannya dari pendidikan yang diperoleh atau dari pengalaman hidup yang selama ini dijalani. Apabila belum menemukan potensi dalam diri banyaknya belajar dari Mentor untuk menemukenali potensi dalam diri kita itu.
Paradigama Menuju sukses pangkat ED dalam Bisnis HNI HPAI sebagai berikut :
1. Memahami sistem kepangkatan di Hni Hpai
BULAN 1_ Agen Biasa (AB)-Meneger (M)
Ada 2 cara untuk naik pangkat dari AB ke M
Tupo 1 bulan 1000 point otomatis naik M biasanya kelihatan Agen yg seperti ini produktif dalam mencari agen baru dan menjual produk hpai. Apalagi dia memeliki Modal 5 Juta sangat potensial menjadi Agen yg produktif kedepannya. AB bisa Agen yang hanya memakai produk saja dan Agen yang ingin membuka Stockist Halalmart. Agen biasa AB yang hanya memakai saja lebih pada pembinaan Pengetahuan Produk dan Pengeluaran keluarga menjadi Penghasilan. Sedangkan AB yang produktif lebih pada pembinaan terhadap Peluang usaha Halalmart. Perbanyak Pemakai Produk hpai disekitar kita itu akan membuat kokoh dalam buka halamart / SC sebulan usahakan minimal omset 3,5 juta penjualan produk hpai.
Tupo pribadi dan Group 3000 point tidak dibatasi oleh waktu ketika mencapai point TP 3000 akan otomatis naik pangkat ke M Syaratnya harus Tupo pribadi 200 point. Bulan Ke 2_M ke SMUntuk naik pangkat ke SM membutuhkan 3 M dibawahnya langsung / downline level 1.
Bulan ke3_SM ke EM Untuk naik pangkat ke EM membutuhkan 6 M dibawahnya langsung / Downline level 1
Bulan ke 4_EM Ke D untuk naik pangkat ke Direktur harus memiliki 2-SM dilevel i berarti di Level 1 ada 2-SM yang memiliki masing-masing 3M SM dibawahnya langsung.
Bulan ke 5_D ke Senior Direktur (SD) untuk naik pangkat ke SD harus memiliki 4 SM dilevel 1 berarti dilevel 1 ada 4SM yang memiliki masing-masing 3 M dibawahnya langsung
Bulan ke 6_ SD ke Executive Direktur (ED) untuk naik pangkat ke ED memiliki 6 SM dilevel 1 berarti ada 6SM yang memiliki masing-masing 3 M dibawahnya langsung.
“RUMUS SEDERHANA NYA = 1+6+18”
1 : Itu Saya
6 : Level 1 pngkat SM
18 : Level 2 Pangkat M
2. Agen memiliki Tips Merekrut dengan Mudah
Agen memiliki kemampuan dalam merekrut dengan mudah menggunakan HP sudah mendapatkan puluhan no.kontak dan tidak perlu repot-repot dalam mencari agen baru. Mulailah dari yang dekat dengan kita bisa sudara, teman kerja , tetangga, sahabat yang sering berkomunikasi secara langsung maupun online. Cari orang yang bermasalah seperti orang mengganggur tidak punya pekerjaan tetapi ingin penghasilan atau orang yang memiliki mobilitas tinggi dalam sebuah perkumpulan atau organisasi.
Untuk mencapai progres yang cepat adalah dengan memilih Agen yang produktif siapa mereka.Veteran MLM, Sales dan Marketing yaitu orang yang pernah pada dunia marketing yg biasanya sudah biasa dalam menjalankan bisnis dan sudah memiliki jaringan sehingga mudah dalam menjelaskan peluang usaha di hni hpai.· Orang yg biasa jualan keliling lintas desa – kecamatan – daerah seperti penjual pakaian keliling Orang yg memiliki mobilitas tinggi dan ikut dalam sebuah organisasi seperti guru paud mereka terhimpun dalam organisasi Himpaudi.
3. Berinvestasi Kebaikan
Ingat bisnis hni hpai adalah sebuah perjuangan panjang membutuhkan investasi kebaikan pada orang lain. Dengan niat untuk berfastabul khairot menanam kebaikan demi kebaikan sebanyak-banyaknya pada orang lain.
Promosi secara online dan off line dengan mencetak kartu nama dan brosur dibagikan pada orang sebanyak-banyaknya. Rewardz kepada agen –agen yg produktif seperti pemberian brosur hpai, produk hpai, pendaftaran agen gratis dll agar mereka semangat dalam PCA – GESIT
· Sedekah kepada orang lain seperti Tupo 200 point untuk sedekah produk pada orang lain produk tanpa point sehingga kita tidak repot untuk tutup point setiap bulannya
4. Membentuk teamwork yang beranggotakan agen-agen produktif untuk bersama-sama menyusun Target capaian, strategi pencapaian, Evaluasi capaian dan Rencana kerja setiap bulannya. Sukses dalam bisnis hpai tidak bisa sendiriaan tetapi harus bersama team work / berjamaah. Untuk itu dalam organisasi dibutuhkan leadership kepemimpinan untuk bersama-sama mencapai tujuan. Tahu apa yang akan dikerjakan untuk mencapai hasil kegiatan , tahu bagaimana mencapainya , tahu solusi untuk mengatasi kendala dan masalah dilapangan.
5. Butuh Mentor yang telah sukses untuk membimbing dan memberikan arahan setiap saat. Bangun komunikasi yang baik dengan para leader yang sudah sukses seperti para LED biasanya mereka akan selalu memberikan suport, bimbingan dan
Kesimpulannya untuk Fastrack menuju Pangkat ED ada 5 hal yaitu :
Ø Paham tentang sistem kepangkatan
Ø Agen yang produktif
Ø Investasi kebaikan
Ø Teamwork
Ø Mentor
“Tidak ada yg gagal dalam bisnis hni hpai : Mencapai target & Mendekati target dan menikmati proses menuju kesuksesan”
Tidak ada komentar:
Posting Komentar